「ひとりで訪問なんて
できるかな」
その不安から 一緒に始めます
ゆいまちのスタッフの7割は、在宅が初めてでした。同行訪問は日数で区切らず、あなたが「もう大丈夫」と言えるまで続けます。
病棟で身につけた看護は
家のなかでこそ生きる
点滴の管理も、ちょっとした顔色の変化に気づく目も。病棟で積み重ねてきたことは、訪問看護でそのまま力になります。
違うのは、そこが病院ではなく、その人の家だということ。台所の匂いや、窓から見える岩手山や、家族の声のなかで看護をします。
時間に追われて「本当はもっと話を聞きたかった」と思ったことがあるなら、ここで続きができます。
不安を仕組みで
ひとつずつ減らす
在宅に来る前、多くの人が同じことで迷っていました。だから、それぞれに仕組みで答えています。
「ひとりで判断するのが怖い」
訪問中はいつでも電話で相談できます。事務所には必ず看護師が1人残り、判断に迷ったら一緒に考えます。
「オンコールがきつそう」
当番は月4回まで、2人で組みます。夜に出動した翌日は、午前の訪問を外して遅く出られます。
「冬の運転が心配」
車は4WDの軽自動車で、冬タイヤも会社持ちです。11月に雪道の運転講習があり、慣れるまでは先輩と2人で回ります。
数字で見るゆいまち
71%
在宅未経験から入社した人
28名中20名。数字はすべて架空の事業所の例です
- 同行訪問の平均の長さ
- 6週間
- 1か月のオンコール当番
- 4回まで
- 1か月の平均残業
- 4.2時間
- 有給休暇の取得率
- 82%
- 子育てをしながら働く人
- 11名
最短ではなく、本人が決める
常勤看護師・2人体制
記録はタブレットで訪問先から
2025年度
時短・日勤のみの人も
仕事を知る
4つの職種が、ひとりの利用者さんをチームで支えています。
先輩インタビュー
病棟から、子育てのブランクから、異業種から。入る前の不安と、入ってからのことを聞きました。
看護師（常勤）の1日
1日に回るのは4〜5件。記録は訪問先のタブレットで済ませます。
8:30
出勤・朝の打ち合わせ
前日の夜の連絡と、今日の訪問で気をつける人を共有
9:00
1件目の訪問
80代の男性。血圧と足のむくみを確認し、服薬を整理
10:30
2件目の訪問
退院したばかりの女性。点滴とご家族の相談
12:00
事務所に戻って昼休み
冬は車の中でなく、事務所で温かいものを
13:30
3件目の訪問
リハビリ職と一緒に。入浴の介助方法を家族に説明
15:00
4件目の訪問
褥瘡の処置。写真を撮ってタブレットで主治医に共有
16:30
記録・相談
記録はほとんど訪問先で済んでいるので、残りは確認だけ
17:30
退勤
オンコール当番の日は、携帯を持って帰宅
募集中の職種
- 訪問看護師（常勤）月給 28万〜36万円（訪問手当込み・経験により決定）
在宅未経験の方、歓迎します募集要項を見る - 訪問看護師（パート・日勤のみ）時給 1,800〜2,100円＋訪問手当 1件500円
週3日・1日4時間から。オンコールなし募集要項を見る - 理学療法士・作業療法士（常勤）月給 25万〜32万円（訪問手当込み・経験により決定）
病院での経験を、暮らしの場で生かす募集要項を見る - ケアマネジャー（常勤）月給 25万〜30万円（資格手当を含む）
医療と近い場所で、ケアプランをつくる募集要項を見る - 医療事務・一般事務（パート）時給 1,100〜1,250円
医療の経験がなくても始められます募集要項を見る - 訪問看護師（常勤・小児も担当）月給 29万〜37万円（訪問手当込み・経験により決定）
小児科・NICUの経験を、家族の暮らしのそばで募集要項を見る
在宅の経験がまったくないのですが、大丈夫ですか？
大丈夫です。今いるスタッフの7割は在宅未経験から入りました。同行訪問は、あなたが「ひとりで行ける」と思えるまで続けます。
ブランクが3年あります。
ブランクのある方も入社しています。最初の2週間は、手技の確認と制度の勉強の時間をとります。
オンコールは必ずやらないといけませんか？
パートの方はありません。常勤の方は月4回までで、入社から半年は入りません。始める時期は相談して決めます。
運転に自信がありません。
慣れるまでは先輩と2人で回ります。訪問の順番は、移動が短くなるように事務が組みます。11月には雪道の運転講習があります。